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Revista chilena de derecho

versión On-line ISSN 0718-3437

Resumen

DIAZ GARCIA, Luis Iván; BASTIAS PARRAGUEZ, Cecilia; ALARCON GARCIA, Sofía  y  RITZ PARRA, Kevin. REGULATION OF THE LABOR INCLUSION OF PERSONS WITH DISABILITIES IN THE PRIVATE SECTOR OF IBEROAMERICA. AN EVALUATION USING THE CONVENTION. Rev. chil. derecho [online]. 2021, vol.48, n.3, pp.25-54. ISSN 0718-3437.

Ibero-American countries have ratified the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The Convention establishes obligations in matters of work and employment for the States Parties. Among them, legislative obligations. This research explores the degree of compliance with these legislative obligations in Ibero-america. In particular, in three aspects related to the labor inclusion of people with disabilities in the private sector: the selection conditions, incorporation into employment, and the conditions of access and of the job.

Palabras clave : Labor inclusion; Persons with disabilities; Ibero-america; Comparative Law..

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