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Ingeniare. Revista chilena de ingeniería

versión On-line ISSN 0718-3305

Resumen

PEDRAJA-REJAS, Liliana; RODRIGUEZ-PONCE, Emilio  y  RODRIGUEZ-PONCE, Juan. CONGRUENCE VALUES: EFFECTS OVER DESIGN AND STRATEGIC IMPLEMENTATION. Ingeniare. Rev. chil. ing. [online]. 2008, vol.16, n.2, pp.295-300. ISSN 0718-3305.  http://dx.doi.org/10.4067/S0718-33052008000200003.

The aim of this article is to detectedr whether there is a significant effect of top management team values over the strategic design and implementation. A field study was conducted with a sample of 119 top management teams from companies in the north region of Chile. The results show that value congruence has a moderate and positive effect over strategic design and implementation. These findings give an empirical basis to the upper echelons theory, since that relevance of top management team over the strategic processes is demonstrated.

Palabras clave : Values congruence; top management team; strategic design; strategic implementation.

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