Resumo

GARCIA, Cristóbal. Espacios de innovación y transformación: el caso de IDEO. ARQ (Santiago) [online]. 2007, n.66, pp. 54-59. ISSN 0717-6996.  doi: 10.4067/S0717-69962007000200009.

Los lugares de trabajo son concebidos como procesos continuos y flexibles en que los actores involucrados desarrollan prácticas organizacionales creativas basadas en la flexibilidad para hacer y rehacer los espacios de trabajo. La relación entre el espacio de trabajo, colaboración, creatividad e innovación, crea el clima de cercanía y confianza que mejora el rendimiento de las personas y organizaciones.

Palavras-chave : Gestión organizacional; lugares de trabajo; flexibilidad-transformación; innovación; IDEO Palo Alto.